Než vstoupíte do místnosti, měli byste mít představu o tom, jaké otázky vám budou kladeny – například při pohovorech zaměřených na kompetence se může jednat o sdílení vašich zkušeností s prací na více projektech najednou, řešení obtížných situací nebo práci v týmu. Připravte si dobré příklady pomocí techniky SUAV (situace, úkol, akce, výsledek).

Vytvořte si otázky pro pohovor během několika minut pomocí našeho generátoru otázek pro pohovor.

Tip pro pohovor č. 1: Připravte se na běžné otázky

Příprava vám pomůže cítit se v den pohovoru uvolněně. Pokud budete mít připravené odpovědi na běžné otázky, které se při pohovoru kladou, nic vás nepřekvapí. Připravte si odpovědi na následující otázky:

  • Řekněte mi něco o sobě
  • Proč chcete tuto práci?
  • Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?
  • Proč chcete opustit svou současnou pozici?
  • Kde se vidíte za pět let?

To je jen malá ukázka otázek, na které budete muset odpovědět. Pokud se chcete dozvědět více, sestavili jsme řadu tipů, jak odpovědět na běžné otázky při pohovoru.

Tip pro pohovor č. 2: První pozdrav

Chcete působit klidně, pozitivně a přátelsky, takže se usmívejte a mluvte sebevědomě. Můžete také říct něco jako „Děkuji, že jste si na mě udělali čas“.

Tip pro pohovor č. 3: Drobnosti

Než začnete, ujistěte se, že se cítíte pohodlně. Sundejte si kabát nebo šálu, odložte tašku a vyndejte vše, co budete potřebovat (například notebook). Pak se zhluboka nadechněte a můžete začít.

Tip pro pohovor č. 4: Odpovězte na otázku

Může to znít hloupě, ale překvapilo by vás, kolik lidí ve skutečnosti neodpovídá na to, na co jsou dotázáni. Často zaslechnou klíčové slovo a začnou odbočovat od tématu, až nakonec úplně zapomenou, o čem mluvili. I když tím prokážete výřečnost a sebevědomí, může vám to ubrat body za pozornost k detailům, relevanci a schopnost naslouchat. Je důležité si dát na čas a v případě potřeby zopakovat část otázky personalistovi, abyste se ujistili o jejím správném pochopení. Nikdo vám nebude mít za zlé, když si na pár vteřin rozmyslíte odpověď. Pro všechny je lepší dát promyšlenou odpověď, než něco rychle odříkat, protože chcete odpovědět co nejrychleji.

Tip pro pohovor č. 5: Uvědomte si, kdy je třeba přestat

Další chybou, kterou lidé dělají, je pokračování v mluvení i po zodpovězení otázky, protože mají pocit, že by měli vyplnit ticho. Zkušení personalisté někdy nechávají pauzu, aby viděli, jak uchazeč reaguje pod tlakem. Buďte si jistí tím, co jste řekli, a vězte, kdy jste skončili.

Tip pro pohovor č. 6: Kladení otázek

Dnes se od vás očekává, že budete pokládat otázky personalistovi, a může to být docela náročné. Prostudujte si dobře společnost a podívejte se na zdroje, kde najdete nejlepší otázky, které můžete položit, a přizpůsobte je pozici, o kterou se ucházíte. Ujistěte se, že máte otázky připravené a že jsou relevantní jak pro vás, tak pro personalistu, aby mohl posoudit váš zájem o společnost a danou pozici.

Tip pro pohovor č. 7: Na závěr

Poděkujte personalistovi pokud možno jménem, potřeste mu rukou a podívejte se mu do očí, protože to pomáhá udělat dobrý dojem. Buďte sebevědomí, pravděpodobně jste si vedli opravdu dobře!