Pohovory jsou pevně zakořeněnou součástí náborového procesu, ale pokud se na ně řádně nepřipravíte nebo máte neefektivní postup, můžete nejen přijít o talentovaného uchazeče – ale také poškodit značku svého zaměstnavatele.
Vzhledem k tomu, že mnoho firem dnes využívá modely práce na dálku nebo v hybridním režimu, staly se vzdálené pohovory běžnou součástí obchodní praxe. Vedení pohovorů na dálku přináší mnoho výhod – rychlejší nábor, širší přístup k talentům díky odstranění geografických omezení, odstranění potřeby cestování a často také rychlejší plánování.
Stáhnutím tohoto eBooku se dozvíte:
Jak se připravit na vedení vzdáleného pohovoruJe důležité věnovat čas přípravě – a první krok je jasně si stanovit, co od nového zaměstnance očekáváte. Tento eBook vám poradí, jak co nejlépe využít popis pracovní pozice a profil ideálního kandidáta, jak si organizovat pohovor, jaké informace poskytnout uchazeči a tipy, jak s ním po celou dobu udržet pozitivní a profesionální kontakt.
Různé typy pohovorů a jak je přizpůsobit na dálku
Ať už vedete video pohovor jeden na jednoho, telefonický rozhovor, panelový pohovor přes video, kompetenčně zaměřený pohovor nebo skupinové setkání – všechny tyto formáty lze přizpůsobit vzdálenému provedení. V eBooku popisujeme výhody jednotlivých stylů a nabízíme tipy, jak je úspěšně realizovat na dálku.
Software a nástroje pro vedení vzdálených pohovorů
Správné technologie a software jsou klíčem k úspěchu vzdáleného pohovoru. Ať už provádíte online pohovory pravidelně nebo jen příležitostně, připravili jsme pro vás seznam skvělých bezplatných i placených nástrojů, které vám mohou pomoci.
Jak udělat skvělý první dojem
Působit dobře hned na začátku je klíčové – a při pohovoru na dálku to platí dvojnásob. V eBooku najdete naše hlavní rady, jak udělat pozitivní dojem, včetně videa, kde naši ředitelé sdílejí své nejlepší tipy.
Proč je důležité správně navázat po pohovoru
Co dělat po skončení pohovoru? Jak správně navázat komunikaci? Mnoho lidí dělá chybu, že neprovedou následný kontakt efektivně, což může znamenat ztrátu ideálního kandidáta. Ať už chcete uchazeči nabídnout pozici, nebo ne, eBook obsahuje doporučení, jak správně pokračovat.
V době, kdy mnoho firem bojuje s náborem v náročném trhu práce, je ještě důležitější, aby byl váš proces vzdálených pohovorů efektivní, udržel si zájem kandidátů a pomohl vám získat ty nejlepší odborníky.
Začněte s vylepšováním svého procesu vzdálených pohovorů – stáhněte si náš bezplatný průvodce.
Podívejte se na video, kde naši výkonní ředitelé sdílejí své tři nejlepší tipy pro vedení pohovorů na dálku: