Hledáme posilu do týmu našeho strategického produktu OBELISK. Budete vést implementační projekty v oblasti digitální důvěry, eIDAS a PKI. Zajímavým zákazníkům napříč různými segmenty pomůžete nahradit papírové dokumenty elektronickými a zachovat přitom jejich legislativní platnost. Rádi dáme příležitost i někomu, kdo by se do této role rád posunul a má zkušenosti z IT projektů v jiných pozicích.

Co vás čeká

  • vedení IT projektů zaměřených na oblasti digitální důvěry, eIDAS a PKI
  • koordinace všech zúčastněných stran, komunikace se zákazníky, dodavateli i interními realizátory
  • podpora obchodu, koordinace realizačního týmu v presales aktivitách

Víte, že?

Naše řešení elektronického podpisu využívají největší banky a pojišťovny v České republice jako je Kooperativa pojišťovna nebo ČSOB banka.

Co od vás očekáváme my

  • zkušenost s IT projekty na straně dodavatele
  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • schopnost pracovat s lidmi i čísly
  • schopnost orientovat se ve smlouvách
  • vzdělání VŠ, příp. SŠ s prokazatelnou praxí
  • dobrou znalost angličtiny

Milé bude, když přidáte

  • analytické schopnosti
  • orientaci v oblasti digitální důvěry a PKI

Co vám nabízíme

  • Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova.
  • Práci v české společnosti na řešeních pro zajímavé zákazníky
  • Práci se vstřícnými kolegy ochotnými poradit
  • Prostor pro vlastní rozvoj
  • Klidné a příjemné pracovní prostředí přímo u metra C – stanice Budějovická

Proč pracovat u nás

Profesionální tým

  • Zázemí kvalitního realizačního týmu a týmu architektů
  • Vzájemná podpora v projektech a úkolech
  • Klidné a pohodové pracovní prostředí
  • Svoboda se rozvíjet vázaná na individuální zodpovědnost v rámci týmu

Rozvoj a vzdělávání

  • Učení se praxí v zajímavých a náročných projektech
  • Interní systém rozvoje a sdílení know-how v odborné oblasti i oblasti soft-skills
  • Externí tréninky a školení
  • Účast na odborných konferencích
  • Jazykové kurzy

Flexibilita a férové ocenění

  • Flexibilní pracovní doba
  • Pružnost a respekt k individuálním potřebám a požadavkům
  • Sada benefitů jako stravenky, sickdays, příspěvek na vzdělávání a další
  • Systém ročních odměn za dlouhodobé firemní úspěchy